Equipes com
Propósito
Conheça nosso programa de Desenvolvimento de Lideranças
SOLUÇÕESIMPACTANTES
TRANSFORMAÇÃOe impulsionam o crescimento.
Colocamos as pessoas no centro e na alma das transformações organizacionais orientadas por propósito.
RECRUTAMENTO ESTRATÉGICO
Eliminamos as suposições do recrutamento através de uma avaliação preditiva e eficiente, possibilitando conduzir decisões de contratação eficazes atraindo os melhores colaboradores .
FRACTAL ASSESSMENT
O Fractal Assessment executa um diagnóstico preciso do clima organizacional, do perfil de cada cargo e avalia a aderência de cada profissional ao cargo, construindo as pontes para a mudança estratégica.
DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
Adotamos uma abordagem alicerçada em segurança psicológica, aprendizado corporativo e inovação para impulsionar a transformação cultural voltada para o alto desempenho.
FRACTAL OUTPLACEMENT
Uma organização será conhecida e moldada pela forma como gerencia desafios, mudanças e pessoas. Os serviços de recolocação da Fractal RH ajudam sua empresa a gerenciar todos os três.
CONSULTORIA ESTRATÉGICA
A Gestão Estratégica de pessoas da Fractal RH implementa mecanismos de mensuração, mudança e engajamento, proporcionando que processos e pessoas estejam conectados.
TRANSIÇÃO DE CARREIRA
Está precisando de uma atualização de carreira ? O Fractal Replacement, oferece suporte consultivo experiente e ferramentas contemporâneas de avaliação e pesquisa para atingir suas metas de carreira.
FAÇA DA SEGURANÇA PSICOLÓGICA UM PILAR FUNDAMENTAL DA SUA CULTURA
Os complexos problemas e decisões de hoje exigem diversidade de perspectiva, colaboração e inovação. Se o seu pessoal tem medo de falar, de cometer erros e assumir riscos, é provável que suas soluções e decisões sejam, na melhor das hipóteses, abaixo do ideal.
A JORNADA ESG COMEÇA COM AS PESSOAS
A forma como você lida com as pessoas impacta sua marca e a visão que os stalkeholders tem de você. Construir uma cultura de sustentabilidade exige esforço e gente que entenda do assunto.
Pilar Social da estratégia ESG
Desenvolver uma cultura de sustentabilidade exige falar diretamente com as pessoas sobre mudança. Nenhuma estratégia ESG é possível sem a adesão de quem efetivamente pratica e é impactado ao mesmo tempo pelas ações da empresa. Desenvolva o “S” de sua estratégia com quem sabe o que está fazendo.
DE&i - Diversidade, equidade e inclusão
Desenvolver uma cultura DE&I é um passo fundamental para criar estruturas de aprendizagem baseadas em equipes, melhorando o desempenho geral da empresa e irrigando os canais da inovação.
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