Fractal solutions

SOLUÇÕESIMPACTANTES

Soluções que provocam

TRANSFORMAÇÃOe impulsionam o crescimento.

Colocamos as pessoas no centro e na alma das transformações organizacionais orientadas por propósito.

RECRUTAMENTO ESTRATÉGICO

Eliminamos as suposições do recrutamento através de uma avaliação preditiva e eficiente, possibilitando conduzir decisões de contratação eficazes atraindo os melhores colaboradores .

Saiba mais

FRACTAL ASSESSMENT

O Fractal Assessment executa um diagnóstico preciso do clima organizacional, do perfil de cada cargo e avalia a aderência de cada profissional ao cargo, construindo as pontes para a mudança estratégica.

Saiba mais

DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

Adotamos uma abordagem alicerçada em segurança psicológica, aprendizado corporativo e inovação para impulsionar a transformação cultural voltada para o alto desempenho.

Saiba mais

FRACTAL OUTPLACEMENT

Uma organização será conhecida e moldada pela forma como gerencia desafios, mudanças e pessoas. Os serviços de recolocação da Fractal RH ajudam sua empresa a gerenciar todos os três.

Saiba mais

CONSULTORIA ESTRATÉGICA

A Gestão Estratégica de pessoas da Fractal RH implementa mecanismos de mensuração, mudança e engajamento, proporcionando que processos e pessoas estejam conectados.

Saiba mais

TRANSIÇÃO DE CARREIRA

Está precisando de uma atualização de carreira ? O Fractal Replacement, oferece suporte consultivo experiente e ferramentas contemporâneas de avaliação e pesquisa para atingir suas metas de carreira.

Saiba mais

FAÇA DA SEGURANÇA PSICOLÓGICA UM PILAR FUNDAMENTAL DA SUA CULTURA

Os complexos problemas e decisões de hoje exigem diversidade de perspectiva, colaboração e inovação. Se o seu pessoal tem medo de falar, de cometer erros e assumir riscos, é provável que suas soluções e decisões sejam, na melhor das hipóteses, abaixo do ideal.

A JORNADA ESG COMEÇA COM AS PESSOAS

A forma como você lida com as pessoas impacta sua marca e a visão que os stalkeholders tem de você. Construir uma cultura de sustentabilidade exige esforço e gente que entenda do assunto.

Pilar Social da estratégia ESG

A vez do "S" na estratégia ESG

Desenvolver uma cultura de sustentabilidade exige falar diretamente com as pessoas sobre mudança. Nenhuma estratégia ESG é possível sem a adesão de quem efetivamente pratica e é impactado ao mesmo tempo pelas ações da empresa. Desenvolva o “S” de sua estratégia com quem sabe o que está fazendo.

Saiba mais

DE&i - Diversidade, equidade e inclusão

É hora de chamar todos para a festa e convidá-los para dançar

Desenvolver uma cultura DE&I é um passo fundamental para criar estruturas de aprendizagem baseadas em equipes, melhorando o desempenho geral da empresa e irrigando os canais da inovação.

Saiba mais